1.    辦理符合各系所及社會新鮮人需求之「職場加值」就業輔導系列講座、雇主座談會、創業座談會、企業說明會、企業參訪列車、企業導師、就業媒合與企業徵才活動，提升學生職場競爭能力。

2.    辦理畢業生流向調查，掌握畢業生流向與職涯進路情況，調查結果更新畢業生資料庫。

3.    辦理畢業生學習與就業滿意度、雇主對畢業生滿意度調查，將分析結果提供教務處及各系所作為課程調整及協助在學生訂定生涯與學習規劃之參考。