1.    落實產學策略聯盟機制：結合系所發展特色，落實產學策略聯盟機制，建立產學攜手，雙贏互惠合作，進而提供校外教學參訪、職場實習及就業服務機會。

2.    就業輔導系列講座：結合系所邀請具業界實務經驗之校友、策略聯盟廠商推薦之業師，蒞校舉辦就業與職涯講座，從業界角度分析產業及就業市場趨勢，提供在學生職涯規劃與發展之參考，協助即將踏入職場的新鮮人啟發多元就業視野與工作選擇，增進就業職能。

3.    雇主座談會：各系所每學期邀請畢業生之雇主及策略聯盟廠商召開座談會，瞭解雇主對畢業生之滿意度及業界回饋系所，精進課程與教學建議，並適時提供就業訊息與就業機會。

4.    創業座談會：對於有意願自行創業的應屆畢業生，各系所邀請業界專家實施創業座談，提供創業經驗、創業知識與創業管道等正確認知，分享給想創業的學生。

5.    企業說明會：各系所邀請策略聯盟廠商蒞校向應屆畢業生面對面的溝通與說明，並瞭解學生就業意願，於說明會後即辦理人員甄選，提供多元就業管道。

6.    e-Poforlio中、英文履歷自傳競賽：結合國文科、英文科教學課程，指導在學生履歷自傳撰寫技巧與能力，每年辦理乙次履歷自傳競賽活動，透過競賽及優秀作品發表，提供社會新鮮人模擬「職場加值」之履歷自傳撰寫技巧與能力，打造開啟職場大門的金鑰匙。

7.    建立「企業導師」制度：各系所遴聘知名廠商之「企業導師」，每學期蒞校與學生面對面座談，指導學生正確職業觀念，並提供各項就業資訊，進而引介至業界服務，以輔導充分就業為主要目標。

8.    企業參訪列車：結合系所專業課程，辦理校外企業參訪活動，透過實地參訪與互動，協助在學生瞭解企業現況及產業脈動，建立正確職業觀念，以適應未來職場需求，提升畢業後之職場競爭力。

9.    就業媒合與企業徵才活動：配合畢業季系列活動，針對校內不同學院、科系，邀請不同類型之知名廠商至學校辦理聯合徵才活動(每年1場次)，協助畢業生順利就業。。

10.   畢業生流向與職涯進路調查：結合各系所辦理畢業生流向與職涯進路調查，調查結果提供教務處及各系所參酌運用，流向資料據以更新畢業生資料庫。

11.   畢業生學習與就業滿意度調查：結合各系所辦理畢業生學習與就業滿意度調查，分析結果提供教務處及各系所作為課程調整及協助在學生訂定生涯與學習規劃之參考。

12.   雇主對畢業生滿意度調查：結合各系所辦理雇主對畢業生滿意度調查，分析結果提供教務處及各系所作為課程調整及協助在學生訂定生涯與學習規劃之參考。

13.   辦理成果發表會：辦理各系所就業導航深耕與回饋成果發表會，藉由成果發表促使各系所相互觀摩學習，以精進學生就業輔導成效。結合建國百年校慶邀請事業有成校友返校分享創業經驗，憶師憶友憶當年及見證母校成長。