質化績效指標
預期成果及產出效益
1. 有效透過就業導航深耕與回饋計畫，協助學生瞭解產業發展趨勢，順利與職場接軌，強化求職能力與就業競爭力。
2. 藉由畢業生及雇主回饋意見，精進系所教學方法與課程設計，增進產學合作機能。
3. 提高學生就業率、就業穩定度、企業滿意度等指標。
4. 掌握畢業生流向情況，維護畢業生資料庫管理。
關鍵績效指標
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指標 |
目標 |
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100年度 |
101年度 |
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就業輔導系列講座 (場次) |
15 |
15 |
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雇主座談會 (場次) |
15 |
15 |
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創業座談會 (場次) |
2 |
2 |
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企業說明會 (場次) |
15 |
15 |
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e-poforlio中英文履歷自傳競賽 (場次) |
1 |
1 |
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建立「企業導師」制度 (系所/人次) |
12/40 |
15/60 |
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企業參訪列車 (車次/人次) |
12/625 |
12/625 |
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辦理各系成果發表觀摩會 (場次) |
2 |
2 |
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就業媒合與企業徵才活動 (場次/人次) |
1/1,000 |
1/1,000 |
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畢業生流向與職涯進路調查 (98、99學年度) |
90% |
90% |
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畢業生學習與就業滿意度調查 (人/份) |
400 |
400 |
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雇主對畢業生滿意度調查 (人/份) |
200 |
200 |
教務長
姓名：蕭蓉禎
職稱：教務長
E-mail：rjshiau@ctu.edu.tw
分機：1300
職務代理人：課務組楊志清組長